育児休業

原則として１歳未満の子を養育するために、休業をすることができます。 　ただし、保育所等の利用を希望しているものの、子どもを保育所等に預けられ ないといった事情がある場合は１歳６か月まで休業を延長することができます。

介護休業

要介護状態にある家族を介護するために、通算93日まで、３回を上限に分割 して休業をすることができます。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h28_11_01.pdf